ROZWÓJ TALENTÓW
Wspieranie rozwoju talentów jest jednym z najprzyjemniejszych i najbardziej satysfakcjonujących obszarów mojej pracy. Odnajdywanie osób zdolnych, udzielanie im informacji zwrotnych aby właściwie ukierunkować ich ścieżkę zawodową, uczenie ( szkolenia, coaching, mentoring) i stymulowanie do poszerzania zakresu pracy – na tym właśnie buduję moją misję zawodową.
Wielokrotnie prowadziłam kilkuetapowe szkolenia przygotowujące do awansu osoby z potencjałem managerskim.
Również w ramach procesów Development Center (DC) stale wyławiam talenty i wielokrotnie pracuję z nimi jako coach. W ramach współpracy z Academy of Bussiness EY prowadzę fakultatywnie szkolenia otwarte „Będę menedżerem”, dedykowane młodym stażem managerom oraz osobom przygotowującym się do tej roli. Zapraszam na nie wszystkich liderów będących na starcie w management. Podobne szkolenia - „Mocny start w management” prowadzę w formie zamkniętej dla firm.